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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION ET OBJECTIF : Au sein de l'espace emploi, et sous l'autorité de la responsable de dispositif de réadaptation professionnelle, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les démarches d'insertion professionnelle des stagiaires : évaluation de la situation, accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, appui à la recherche d'emploi et suivi dans l'emploi. Pour cela, il ou elle est en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP et ses partenaires. Il ou elle assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des stagiaires. Il ou elle prospecte auprès des entreprises les besoins en emplois et stages. Il ou elle recueille les informations relatives aux évolutions des métiers et des besoins de formations ou de qualifications. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Évaluer les besoins, compétences et freins à l'emploi des stagiaires dès l'entrée en formation - Construire un parcours d'accompagnement individualisé - Préparer les stagiaires aux exigences professionnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être). - Concevoir et animer des ateliers collectifs - Sensibiliser les employeurs au handicap et aux aménagements nécessaires -[...]

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